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ホリエモンチャンネルのQ&A vol.23〜社員のやる気UPの極意とは!?〜

TweetホリエモンチャンネルのQ&A vol.23〜社員のやる気UPの極意とは!?〜 質問 「社員のモチベーションを上げる方法に関する質問です。私は会社の一部署の責任者、トップなのですが部下がやる気がなく困って …

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武田双雲さん紹介『あえて、レールから外れる。逆転の仕事論』より

Tweet今回は堀江貴文さん著書の『あえて、レールから外れる。逆転の仕事論』より、武田双雲さんの特集をしていきます。 武田双雲とは プロフィール 書道家である武田双雲さん。 Tweet

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資格を取ると貧乏になります(新潮新書) 佐藤 留美 (著)

Tweet「資格をとると貧乏になります」というタイトル通り、資格をとってもお金が稼げるわけではないという現状を、数字や資格保持者の声から示しています。 弁護士、公認会計士、社労士、税理士、TOEIC、この5つの資格を主に …

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年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書 和仁達也 (著)

Tweetカンブリア宮殿にも出演されたことのあるコンサルタント、和仁達也さんの著書「年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書」。 著書は主に次の方にオススメです。 「現役のコンサルタントでもっと飛躍した …

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チームのことだけ、考えた。―――サイボウズはどのようにして「100人100通り」の働き方ができる会社になったか 青野 慶久

Tweet著書を読み、多様性ということを考えさせられました。 そして社員は何故やめていってしまうのか。 そんなことを考えさせられました。 Tweet

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死ぬ気で働くリーダーにだけ人はついてくる  早川勝 (著) 

Tweet25年間で3000人の営業プロフェッショナルを育ててきたNo.1マネジャーである早川勝さんの著書、 なぜ人はついてこないのか。 なぜ、いうことを聞いてくれないのか。チームの結束力がない。 マネジメントとは何なの …

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楽天流 三木谷浩史(著)

Tweet楽天社長の三木谷浩史さんの著書。 著書は、 「なぜルールを破らなければならないのか、いかにルールを破るのか、そしてルール破りが僕個人とビジネスの成功にどう結びついたのかを伝えたい」 という三木谷さんの思いで綴ら …

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『道をひらく』 松下幸之助

Tweet松下幸之助さんの著書であり、ベストセラーの『道をひらく』 人生の中でつまづいたり、 行き詰まったりした時に読むを道が開けるような感覚になる本です。 Tweet

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柳井正の希望を持とう (朝日新書)  柳井 正 (著)

Tweetユニクロ社長の柳井正さんの著書。 「人生は希望を持たなければ生きていけない、ということだ。 希望とは、言葉を換えれば、理想や人のため社会のためという崇高な思いだ」 「希望を持つには人生は自分が主役だという強い信 …

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なぜ大企業が突然つぶれるのか 生き残るための「複雑系思考法」 夏野剛

Tweet夏野剛さんの著書。 複雑系の思考法とは、「計算しても、必ずしも同じ答えが出ない」「どちらに転ぶかわからない」という複雑系の概念」です。 Tweet

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